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コンプライアンス憲章|CSR情報

ネオ・コーポレーションの全ての役員および従業員は、「自利とは利他なり」の理念のもと、当社で働くことに誇りを持ち、社会的責任を果たすため、事業活動のあらゆる場面において本憲章の精神を一人ひとりが率先垂範し、誠実に行動することを宣言いたします。


1.経営陣の責務
 わたしたちは、本憲章の実現が自らの役割であることを認識し、その浸透に努め、社内外の意見等を素直に受け止め見直しを行うことで、本憲章の精神の更なる推進と実効性ある体制の整備運用を図ります。
2.法令等の遵守
 わたしたちは、事業活動を通して適用される法令や社会規範を遵守し、良識に基づいて行動いたします。
3.公正な事業活動
 わたしたちは、全てのステークホルダーに対して誠実な態度で接し、健全かつ適切な関係を維持し、社会的秩序や公正な事業活動に悪影響を与えるあらゆる個人・団体とは一切の関わりを持ちません。
4.健全な企業風土づくりの推進
 わたしたちは、自らが他者から活かされていることを知り、常に謙虚さを忘れず、意見の相違の中から多様な価値観を素直に受け入れ、互いに信頼し合い、良好なコミュニケーションに基づいて結束し、最大限の組織力を発揮します。
5.理念に基づく製品・サービスの提供
 わたしたちは、確かな技術と経験をもとに「己の利を他者に還元できる」高品質な製品と安心のサービスを低価格で提供し続けます。
6.社会への貢献
 わたしたちは、理念に基づく商品・サービスの提供を通して雇用の創出を図り、エネルギーコストの削減を通して環境負荷への配慮を続け、地域社会に貢献いたします。
7.不正の防止体制
 わたしたちは、本憲章の精神を担保するため、厳格な社内規程および内部統制システムを定め、適正に運用します。
 また、本憲章の精神に反するおそれのある事態、または反する事態が発生した際は、適正な手続きに従い迅速な対処を行うとともに、再発防止を図ります。

株式会社ネオ・コーポレーション

代表取締役社長 近森 靖彦

2015年12月12日制定

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